ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Официальный сайт МБОУ "Центр образования №9"

Официальный сайт МБОУ "Центр образования №9"

МЕНЮ

Сведения об образовательной организации

Счетчик посещений

Сейчас на сайте 120 гостей и нет пользователей

9 мая

0011

5

logo

баннер пожарка

Коллективный договор МБОУ "Центр образования №9" на 2020 - 2023 годы

Трехстороннее соглашение между администрацией МО город Новомосоковск, комитетом по образованию администрации МО город Новомосковск и Новомосковской городской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2016-2018 годы по урегулированию социально-трудовых и иных, связанных с ними, отношений в муниципальных учреждениях

Всё о классном руководстве

В целях оказания помощи руководителям общеобразовательных организаций, региональным, территориальным и первичным профсоюзным организациям в решении вопросов, возникающих в связи с выплатой вознаграждения за классное руководство в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2020 г. № 448 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования», утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», Общероссийский Профсоюзом образования подготовлен Информационный бюллетень №3.

Бюллетень содержит принятые на федеральном уровне нормативные правовые акты, а также методические рекомендации и разъяснения, связанные с введением с 1 сентября 2020 года ежемесячного денежного вознаграждения в размере 5 тысяч рублей за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

В связи с поступившими в ЦС Профсоюза дополнительными вопросами по выплате денежного вознаграждения Общероссийским Профсоюзом образования совместно с Министерством просвещения России разработаны дополнительные разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (письмо от 07.09.2020 г. № ВБ-1700/08 «О направлении разъяснений»).

В связи с обращениями в Тульскую областную организацию руководителей образовательных учреждений, председателей первичных   профсоюзных организаций по вопросам внесения изменений и дополнений в коллективные договоры в связи с выплатой педагогическим работникам денежного вознаграждения за классное руководство областной организацией Профсоюза подготовлены Рекомендации по внесения изменений и дополнений в коллективные договоры образовательных организаций.


 

Приоритетные направления работы первичной профсоюзной организации

  • Мотивация членства в профсоюзе;
  • Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний);
  • Ведение переговоров с Администрацией ЦО. Участие в разработке нормативных документов (Правил внутреннего трудового распорядка и др.);
  • Заключение Коллективного договора и контроль за его исполнением; сбор и анализ предложений и замечаний для КД с целью дальнейшего его совершенствования;
  • Представление своим членам методической, консультационной помощи, а также оказание помощи в обеспечении, подготовке повышения квалификации профсоюзных кадров и актива;
  • Организация воспитательной, культурно-просветительской, спортивной и оздоровительной работы с членами Профсоюза и их семьями; организация экскурсионных поездок, проведение праздников;
  • Совместная работа в интересах членов Профсоюза с другими профсоюзными организациями;
  • Информирование общественности о своей работе и принятых мерах.

Цель

Совершенствование деятельности по защите индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленной на повышение уровня жизни членов Профсоюза.

Основные задачи

  • Улучшение благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза;
  • Защита права каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
  • Содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
  • Осуществление общественного контроля за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза;
  • Укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций других ОУ и членов Профсоюза.

 Ожидаемые результаты

  • Рост количества членов профсоюзного комитета.
  • Увеличение количества качественных (в пользу работника) изменений в Коллективном договоре.
  • Повышение уровня компетенций Председателя и членов профкома.
  • Усиление роли профкома в жизни коллектива через конструктивное сотрудничество с администрацией школы.

Охрана труда

  • Заключать соглашение по охране труда;
  • Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности.


Единая Интернет-акция профсоюзов

Целью акции является привлечение общественного внимания к актуальным для работающего населения проблемам, сохраняющимся в социально-трудовой сфере:

- бедности среди работающих, отсутствию справедливой оплаты и справедливого распределения результатов труда, отсутствию полноценной защиты прав всех без исключения работников, независимо от формы занятости и места работы («За индексацию зарплат, за индексацию пенсий работающим пенсионерам!»),

- снижению уровня и объёмов социальной защиты, обеспечиваемой системой обязательного социального страхования («За права работников! За Конституцию!»),

- падения реальных доходов населения, повышению цен на товары широкого потребления и нарушению стандартных социальных связей в обществе, связанных с пандемией COVID-19 и экономическими проблемами («Солидарность сильнее заразы!»).

Задача участников Интернет-акции: с 27 апреля по 1 мая 2020 г. разместить на своей странице в социальной сети пост (текстовое сообщение, фотографию, изображение или видеоролик), отражающий отношение автора к необходимости решения вышеозначенных проблем. Пост должен также содержать официальные хэштеги (метки) акции:  #СОЛИДАРНОСТЬсильнееЗАРАЗЫ #1мая #профсоюз #ФНПР. 

Для максимальной эффективности акции участникам рекомендуется использовать технологию «челлендж»  (от англ.  challenge – «вызов») – указывать в посте активные ссылки на страницы друзей. В этом случае сообщения об акции будут иметь приоритет в новостной ленте указанных пользователей.

Участникам акции рекомендуется заменить аватар (главную фотографию личной страницы) в социальных сетях на логотип  акции, размещенный на сайте ФНПР (fnpr.ru).

Варианты проведения акции:

  • Видеообращение «1 мая я за:…» .
  • Для тех, кто работает дистанционно – фото или видео в форменной одежде и с элементами профессиональной атрибутики в домашней обстановке с сюжетом «Я работаю дистанционно» с дополнительным хэштегом  #могуработать.
  • Для тех, кто продолжает трудиться на своем рабочем месте – фото или видео с рабочего места в форменной одежде и с профессиональной атрибутикой с сюжетом «Я продолжаю работать» с дополнительным хэштегом  #могуработать
  • Для тех, чья профессиональная деятельность приостановлена или прекращена, - фото или видео в форменной одежде и с профессиональной атрибутикой на улице с сюжетом «Я хочу снова работать» с дополнительным хэштегом  #хочуработать
  • Фото или видео с напечатанной или написанной от руки табличкой «Я иду на Первомай» и (или) конкретным лозунгом, отвечающим задаче акции.
  • Фото с первомайских демонстраций прошлых лет с дополнительным хэштегом #ВспомнимПервомай.
  • Фото или видео со словами солидарности, благодарности и поддержки к врачам и представителям иных профессий, оказавшихся «на передовой» борьбы с распространением коронавирусной инфекции, с дополнительным хэштегом  #спасибо
  • Фото или видео профсоюзных волонтеров, оказывающих помощь людям с ограниченными возможностями, с дополнительным хэштегом #profvolonter
  • Любые иные законные формы интернет-активности, отвечающие задачам акции.
© 2021. Официальный сайт МБОУ "Центр образования №9".